Support 1Support 2Support 3
wedmundusagusskola_dohratnatheresia

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Gallery

JADWAL SERTIFIKASI PUSDIKLAT MIGAS CEPU 2018

Sertifikasi Perawatan Sumur PT PERTAMINA EP ASSET 1 FIELD JAMBI

















Kalender

23 January 2018
SunMonTueWedThuFriSat
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
3456789

Join With Us



Statistik Pengunjung

Sedang Online : 1 User
Total Hits : 821637 Hits
Hari Ini : 31
Bulan Ini : 2132
Tahun Ini : 2132
Total : 323363

ADMINISTRASI MODERN

Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dengan fisik, meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemensiunan pegawai. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.


Posted day : 01 July 2013
Posting by : admin

Copyright © 2011 www.primaxindo.com All Right Reserved
Web Development by